員工協助方案基礎課程講習會
詭譎多變的產業環境、適者生存的激烈競爭，企業不斷處在變革中。高要求與高壓力的生活，是所有工作者都在面對的職場現況，而員工的心理狀態也一直處於變動之中，因壓力而間接觸發的各種身、心疾病如失眠、焦慮、憂慮等影響個人的工作及生活層出不窮，而他們的這些心理壓力問題不只是個人的問題，更會影響到工作生產力表現甚至感染整體的工作氣氛，進而影響組織和公司的績效與成長。
近來企業開始透過員工協助的方式協助員工因應各種壓力問題，增進員工個人解決問題的能力，促進企業員工的心理健康，業單位，足以顯示健康職場、尊嚴勞動的概念已慢慢深化在企業，必然是未來的顯學。期望能夠達到快樂勞動、企業成功的雙贏，勞動署更於100 年開始獎勵「員工協助方案」優良事業單位，足以顯示健康職場、尊嚴勞動的概念已慢慢深化在企業，必然是未來的顯學。
一、時 間：103年07月18日(星期五)上午09：00～16：00
二、地 點：屏東縣政府303會議室〈屏東市自路527號〉
三、指導單位：經濟部中小企業處 承辦單位：屏東縣中小企業服務中心（工商策進會）
四、參加對象：企業負責人、業務及各單位主管與人員、及有興趣人士
五、報名方式：即日起至07/17前完成電話或傳真報名
報名電話：08-7334102…廖育秀 報名傳真：08-7328656E -mail:yufa.hsiu@ gmail.com
六、議程：
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時間 |
主題 |
主講人 |
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08：50-09：00 |
報 到 |
詹翔霖教授 大陸國務院發展研究中心訪問教授 大陸清華大學醫藥經營管理所教授 大陸福建師範大學講座教授 大葉大學企管、休管系副教授 文化大學國企系副教授 日本產經協會MTP講師 行政院勞動署創業顧問師評審委員 經濟部企業經營管理協會諮詢輔導顧問 行政院勞動署員工協助方案師 |
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09：00-12：00
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1.何謂員工協助方案與目的 2.進入員工協助方案的準備 3.如何推動員工協助方案 4.推動EAP的限制與瓶頸 |
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13：00-16：00
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5.同理心與溝通影片研析 6.推動員工協助方案關鍵因素 7.EAP案例討論 |
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16：00-00：00 |
期待下回再見 |
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員工協助方案基礎課程講習會報名表
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職稱姓名 |
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地 址 |
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午 餐 |
葷 □ 素 □ |
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填妥後，請將報名表傳真至屏東縣中小企業服務中心後，我們將以電話進行確認，謝謝您的合作！ |
報名專線：08-7334102報名傳真：08-7328656 E -mail:yu@ gmail.com
103.07.18DM-員工協助方案基礎課程講習會-經濟部中小企業處
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