104.02.05-激勵與領導力課程規劃
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課程名稱 |
課程大綱 |
課程目標 |
課程特色 |
時數 |
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激勵與領導力 |
1.人性需求探討：探討人性錠各種需求類型，組織中成員的要求類型分析。
2.激勵的意涵：探討激勵的意義、內涵、激勵理論的派別。
3.領導的意涵：探討領導的意義、本質及派別。
4.領導的權力基礎：探討領導者必須具備之權力基礎。 |
1. 瞭解激勵與領導的關係及意涵。 2.. 瞭解激勵與領導在組織管理中的動要性。 3. 瞭解激勵與領導的相關理論及實際運用。 |
管理與領導是身為管理者必須了解的重要學科，透過學習除了可以讓個人更瞭解自己，增加自己的修養；也可以更瞭解別人，體會別人的感受，增進人際關係，更可以運用於組織管理與提升組織績效。 |
3H-12H |
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